隨著川普的高關稅政策，以美國為優先的概念，無疑造成全球經貿板塊大變動，所有供應鏈也跟著重組，原物料、貨物流向及人力也會跟著改變，企業已不是缺工議題，而是如何在這波動盪中脫穎而出，誰能卡位關鍵職能，誰就能先掌握未來關鍵人才。 依據本院觀察，未來企業關鍵職能發展有以下趨勢：