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身心障礙者職場合理調整行政指導生效

自114.7.1起，勞雇雙方如有合理調整需求，可參考行政指導內容執行，並新增職場合理調整諮詢輔導機制，協助勞雇雙方認識相關法令規定，理解身心障礙勞工之個別需求，協助勞雇共商可行之作法，並引導雇主運用政府資源，如職務再設計服務之補助、入場輔導、諮詢顧問、法律扶助等。

保障身心障礙者職場勞動權益

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職業災害死亡勞工家屬慰助金

自114.7.1起，本部職業災害死亡勞工家屬慰助金發給金額提高至每案20萬元整。

提高慰助金額，將更貼近現今職災勞工家屬經濟生活狀況，周延照顧其家屬生活。