👉導入雲市集平台應用

以現有臺灣雲市集點數發放機制為基礎，協助中小企業運用雲端工具。可持續訂閱、可隨著企業發展需求彈性擴充特性，建立如數位營運管理、淨零碳排等主題專區，加速掌握市場趨勢、選擇合適推動企業 ESG 階段性需求之數位方案，落實企業永續強化競爭力。

👉輔導領域別、小微企業數位轉型

1. 小微企業數位應用與升級轉型：對場域，特色主題/產業中 9 人以下小微企業，依數位能力導入數位工具或雲端解決方案，媒合現有平台或虛實通路進行實戰，使小微企業獲得消費數據後，洞察目標市場達到精準行銷，藉以達到數位優化、提升營運效能之目標。另推動數位創新國際行銷診斷輔導，籌組新南向主題數位商機聯盟，整案輸出聯盟優勢產品。
2. 數據驅動零售暨服務業商業決策：針對數位化程度較高之零售、餐飲、休憩服務及生活服務業者，協助領頭羊業者帶動其合作夥伴，運用雲端解決方案蒐集並共享數據，運用數據回饋，創新服務模式或增加海外客源，進而提升營收。此外，針對數位化程度較低的業者，協助其導入現有市面上之雲端解決方案，例如客戶關係管理(CRM)、雲端進銷存管理、人力資源管理 (HR)、雲端收銀(POS)  、數位行銷工具、會員集點服務、開店平台工具、客戶訂位預約服務、行動支付等，提升其數位營運力。
3. 輔導中小型製造業數位轉型：結合專業法人能量籌組數位轉型服務團，依廠商數位化程度及產業特性不同，提供分級分階段輔導或補助，協助業者運用數位科技，轉型發展新產品、新市場或新商模。同時強化營運能力、提升客戶體驗，創造新商模等重要數位轉型指標，進而達到增加營收、擴大海外市場與帶動薪資成長之目標。
4. 小農產銷體系數位轉型升級：透過業界參與推動模式，針對外銷潛力作物與養殖漁產業，公開徵求農企業、具法人格之農民團體、農機業者及資服業者等，鼓勵跨域結盟，輔以雲世代農業數位轉型小組輔導協助，建置與應用雲端數位工具並創造新型態營運模式，促進產銷體系轉型升級，達到數位轉型之目的。

​​​​​​​👉提升企業主及員工數位轉型能力

1. 提升企業數位領導能力：以「理論－實務－理論」方式聚焦輔導，運用線上線下學習模式及客製化輔導，促進企業傳承與接班人才數位領導能力養成，同時協助接班人透過人脈建立發揮數位轉型影響力，並培育企業之核心數位轉型骨幹團隊，厚植接班人數位轉型知能，打造企業成功接班，期達成提升產業創新、轉型與競爭所需之數位人才根基發展目標。
2. 提升在職勞工跨域數位技能：透過補助部分訓練費用或協助規劃訓練課程等方式，鼓勵企業依其營運數位轉型發展需要及員工技能缺口辦理員工訓練，以提升員工數位能力，持續提升人力素質，累積國家人力資本，以及強化企業整體競爭力。