資料來源

勞動部勞動力發展署

核心資源

透過補助部分訓練費用或協助規劃訓練課程等方式，鼓勵企業依其營運數位轉型發展需要及員工技能缺口辦理員工訓練，已提升員工數位能力，持續提升人力素質，累積國家人力資本，以及強化企業整體競爭力。

計畫內容

一、企業人力資源提升計畫：提供事業單位辦理訓練課程之部分訓練費用補助，以協助事業單位辦理員工訓練，有效投資人力資本。
二、小型企業人力提升計畫：為協助小型企業強化健全人才培訓發展，透過輔導諮詢及訓練執行等措施，有效投資人力資本，促進就業穩定。

申請條件

一、企業人力資源提升計畫：事業單位為民營事業機構、非營利法人或團體，且參加受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上者。受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者，須具備下列條件之一：
(一)具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。
(二)曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」、「國家人才發展獎」。
(三)申請小型企業人力提升計畫，經本署所屬各分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
(四)接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年以上，且未繼續申請該計畫。
二、小型企業人力提升計畫
(一)國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，且受僱勞工參加就業保險之人數50人以下之民間投保單位。
(二)訓練對象為本計畫提供服務期間，受僱於企業且具就業保險被保險人身分者。

聯絡窗口

  陳君咏
電話：(02) 8995-6126

網站連結

企業人力資源提升計畫：https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=C3D5B0EEB25C0694&sms=6CA2172C29FEDCE9&s=906B5F85C2B1E173
小型企業人力提升計畫：https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=C3D5B0EEB25C0694&sms=6CA2172C29FEDCE9&s=1F6362BC50129E90