數位轉型人才 四個特質

數位轉型的本質從企業的員工到主管都是轉型的一環，除了要有數位專業能力的人才外，部門主管如何快速地跟上組織的變革腳步；在數位轉型下對主管能力的要求有不同的期待，其中最重要的改變就是管理數位轉型的能力。而數位轉型的管理者須要具備那些特質，才能從內部創新的思維模式和營運方式，帶領企業建立數位思維的組織文化，為企業產生決定性的影響。