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引進外籍技術人力的戰略轉型:台灣旅宿業如何打造「全球人才循環」?
朱浩
國內旅遊
勞動部「跨國技術人力精進方案」,首批35名印尼籍外國技術人力於9月14日抵達台灣,並於9月16日由台北晶華酒店正式迎接上工。這不只是一則關於「旅宿業補足缺工」的產業新聞,更是台灣服務業人力政策從傳統「填補缺口」轉向「全球人才循環」(Global Talent Pipeline)的重要轉折點。
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