二代接班 12種成功類型

企業二代接班是台灣目前面臨重要問題，根據商研院調查，二代接班核心經營項目共有四種：一、接班後維持目前產業、產品組合／服務或市場，占36%；二、接班後維持目前產業、但延伸新產品組合／服務或市場，占44%；三、以目前產業核心能量，延伸到新產業但從事的仍是過去新的產品組合／服務或市場，占8%；四、將目前產業核心能量延伸到新產業，並經營新產品組合／服務或市場，占12%。