遠距工作興起 勞動市場新面貌

國際勞工組織（ILO）以工作地點或溝通工具來區分遠距工作的不同類型，包含了電傳勞動（Telework）、在家工作（Work from home/Working at home）等型態，早期在電腦網路資訊尚未發展成熟時，遠距工作多指「在家工作」模式，當中主要針對經濟弱勢、身心障礙者及婚育女性所發展出的家庭工廠，而現今遠距工作者之組成，在網路通訊發展成熟之後，多指SOHO族及freelancer等族群，又因為疫情關係，更多企業加速將原在事業場所辦公之員工，改以施行遠距辦公。