全球搶才 友善企業添優勢--面對新世代．新市場 調整經營模式成關鍵 提高組織彈性 簡化工作流程有助聚才留才

面對全球化跨國企業強勢競爭下，如何在全球市場中脫穎而出，取得商業及產品的獲利，企業投資及培育組織內部的員工具備國際觀和應對國際化的挑戰，人力資本成公司其能否在國際市場勝出的重要因素。