「下了班夫妻倆就是拿著針，互相摳挖著手上、腳上的銅屑。」曹秀敏形容自己是一個敢進廚房就不怕熱的人，既然頂下機械工廠創業，馬上轉變心態，卸下洋裝換穿藍領工作服，學做車床。每次下工，銅屑噴到滿身滿臉，事後的清潔工作常令自己感到委屈，加上初期還要面對搬運送貨等粗重工作，對之前從事優雅工作的女人家而言，是何等舉沉重難熬，還好有幹起活來天不怕地不怕的個性，加上倔強不服輸的特質，讓她一路撐過來，創造出苦盡甘來的天地。
老闆要會盤算 時機抓住很重要
民國75年，當時的曹秀敏在台北一家食品機器進口商擔任外貿秘書，隔年因為家族有了創業機會而辭掉秘書工作，與先生林棟坡（現任益銳公司的總經理）及其胞弟共同創業。那時有一家五金機械公司想拋售利潤微薄、賺不了大錢的三角凡爾(止水分水閥水五金零件)製造設備，而且連既有客戶一起賣。那是個台灣經濟起飛、人人都想當老板的時代，家族盤算，買下設備投入這個行業，就算不賺錢，將生產的產品賣出去，絕對不會虧本，維持基本開銷是足夠的，加上初期自己還忙得過來，還可以省下人事費用，算一算是一個難得的創業機會，於是決定「下海」。
親自下海做粗重工作
「沒料到老板不是那麼好當的！」曹秀敏說，有設備、有訂單，卻沒有足夠的工人可以生產也是枉然。因為工廠是坐落在郊區的三合院家庭工廠，貿易商的訂單又不准拖延，她一個台北來的外貿秘書只好卸下高跟鞋，操作著「五路專用車床」，製作客戶所需要的商品。也常騎著摩托車或開著小貨車，載著一桶桶的零件穿梭在街道巷弄間，每天多次的將近30公斤的銅件搬上搬下、載進載出，就為了能準時出貨，維持公司的信用。曾在商業競爭激烈的台北都會上過班的曹秀敏，當然不甘心於「維持現狀」，她常在做完「苦工」之餘思考：「要改變公司和自己的現狀，是需要人手擴大產能，如期完成訂單，才能創造盈餘，進而改變(善)環境。」於是在創業初期，她到處張貼徵人啟事並在路邊佈告欄等待前來找工作的人，只為了招募更多員工，來擴大生產力。
積極執著 轉型成功
創業最怕的就是財務在週轉上出現問題，創業之初對於國外市場及產品品質的高標準要求並不熟悉，遭到美國客戶一筆金額甚大的退貨，造成公司差點週轉不靈，益銳遭受到重大挫折，幸好她們在國內的信用不錯，並且在家族同心協力的支持下終於轉危為安。經過公司內部的檢討，發現公司忙著做生意卻不知要升級轉型，市場出現更低價的同型產品，外銷訂單被別人搶走是很必然的事。但曹秀敏認為只要認真努力並堅持做最好的產品，一定能另闢一片天地。憑藉著這一股堅持精神，她除了加強品管之外，也積極向外尋求各種資訊和參加相關的商品亮相場合，在一個會展上發現可以讓公司轉型的機會，也就是由傳統水五金的製造擴大轉型成家用水處理產業。
專業生產切換開關的製造廠
天助自助者，在轉型投入水處理產業初期，感謝有數位貴人給予益銳重大協助，如提供免費技術轉移生產技術、生意及指引經營方向並介紹國內外客戶，使得益銳公司的生意能夠一帆風順。曹秀敏為避免公司重蹈覆轍，致力於創造產品的差異化，她發現舊型的分水閥不僅外型不美觀，且使用一段時間後就會有漏水現象，於是就成立創新研發小組，利用技術進行分水閥的研發設計和製造，也申請到了發明專利。那時幾乎市面上所有淨水器都要用到這個物件，也只能向益銳購買，讓公司因設計研發而打了漂亮的一仗。益銳一度成為專業生產切換開關的製造廠，成為這方面的專業廠商，這首次的轉型讓公司靠著生產分水閥建立了客戶的信任。
水處理產業再升級，自創歐漾淨水品牌
市場競爭激烈，好景不常，分水閥產品專利期限一到，其他工廠紛紛跟進生產，甚至供應商和同業也加入競爭行列，公司意識到價格競爭的危機，又堅持要在地化不願意和其他同業一樣轉戰大陸，朝向研發創造自我品牌勢在必行。
因屢受價格競爭而遭到市場的考驗，讓曹秀敏想到應該要有自己的品牌才能夠避免這種狀況，於是建立了自己的研發團隊，設計出自己獨有的產品，申請專利及國際認同，至今公司已取得包括鵝頸龍頭、RO逆滲透、水龍頭過濾器及相關零配件或整機類等共81件產品專利，也讓公司順利在2010年成立了自己的品牌－歐漾淨水。為了提昇國際競爭力，近年逐步研發提昇消費者品味之精緻商品，讓淨水器不僅是單純濾芯及管線的配置，而是透過創造更具巧思的創新功能，以增加消費者良好使用經驗，並結合最新電子科技，讓產品更方便和完美。
在地化、小而美的經營模式
更讓曹秀敏自豪的是，堅持在地化經營，即使面對大陸低價商品傾銷、人工成本、原物料上漲等挑戰，仍堅持根留台灣。她認為只要透過品質要求、製程能力和人力素質的提昇，維持商品優勢，並朝著開發個別化的高附加價值商品，搭配品牌行銷，同時深化研發技術，強化競爭力等方向轉型，一樣可以打造「小而美」的優質企業。曹秀敏說，就新品牌歐漾經營而言，她一直堅持有所為亦有所不為，也就是對客人、供應商及員工負責任，堅持製造無毒的飲用水設備，研發新產品時必優先考慮不危害人體及環境，再考慮其功效及成本。目前公司每年投入營收的3-5%做為研發新產品及員工教育訓練，曹秀敏有信心的說：「我們一定可以在競爭激烈之環境中做得更好！」
結合核心能力 善盡企業社會責任
對益銳公司而言，企業社會責任不僅是致力於營收持續成長對股東負責、與員工分紅；不但依法聘顧陽光夥伴(身障) ，而且比政府規定還多聘僱2位，並主動新設無障礙洗手間及相關設施。除此之外，更結合企業核心能力，每年定期參與社會公益活動，例如每月一次提供社區免費水質檢驗及台南、彰化淨灘等活動，希望在獲利的同時對社會與環境做出具體貢獻。
女性創業要找到自己的差異化
「不要為了想創業而創業，因為創業會是你做過最艱難的事。應該要自問：什麼是自己真正的優勢？要如何把標準拉高，讓他人難以跟自己競爭。」曹秀敏真誠的希望，每個想要創業的女性朋友都能找到屬於自己的差異化。
【給創業的妳】
針對自己特色，找到差異化商品順勢而為。
