第 14 屆女性創業菁英獎 - 女性創業飛雁計畫︱Women Entrepreneurship Program 【已截止】第 14 屆女性創業菁英獎｜【Applications Closed】The 14th Women Entrepreneur Awards

【已截止】第 14 屆女性創業菁英獎｜【Applications Closed】The 14th Women Entrepreneur Awards

發布日期：2025-05-15

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主辦單位：經濟部中小及新創企業署
執行單位：財團法人中山管理教育基金會

壹、辦理目的

經濟部中小及新創企業署為選拔具卓越經營表現及傑出領導能力的臺灣女性創業菁英典範，辦理第 14 屆女性創業菁英獎，表揚女性創業家創業歷程、營運績效及社會影響力等，肯定獲獎企業對經濟貿易之貢獻、及貫徹女性創業之精神，並鼓勵更多臺灣女性投入創業活動。

貳、參選對象及資格

一、參選對象：商品、服務或營運模式具創新性，並具影響力之女性企業。

二、參選資格

• 參選企業須為依公司法設立之本國公司，並符合中小企業認定標準。
• 參選企業之參選代表人須為具有中華民國國籍之女性，並擔任公司負責人、（共同）創辦人或董事等具有實質經營決策權者。
• 參選代表非參選企業之監察人。
• 參選企業應具規模化及財務狀況健全，且符合下列各項條件：
   (1) 114 年 5 月實收資本額達新台幣 3,000 萬元，或 113 年營業額達新台幣 5,000 萬元。
   (2) 111 - 113 年期間具 2 年稅前獲利，且截至 113 年底無累積虧損。
   (3) 企業為勞保投保單位，近一年（113 年至 114 年 3 月）平均企業員工投保人數達 10 名以上。
• 參選企業及其參選代表，皆未曾獲選過經濟部中小及新創企業署女性創業菁英獎。
• 參選代表人若跨多種事業，應擇一主要事業體參選，並將關係企業資料簡要列舉，以利參考。
• 每一參選企業至多提名 1 位女性參選代表人，且僅能申請單一組別。

參、參選組別

遴選條件不分產業別，由企業依參選資格規定，自行擇一組別參加。

卓越經營組

於該產業營運表現卓越之企業，參選代表為主要領導者，實際參與經營，帶領企業永續發展。

傳承轉型組

參選代表為企業接班人，實際參與經營，並主導轉型，積極實踐企業永續發展。

肆、選拔方式

依卓越經營組及傳承轉型組，分組進行評選，經評選委員決議，每組表揚5家優勝企業為原則，惟各組實際得獎家數由評選委員共同決議，必要時得以從缺。

伍、報名資訊

一、報名時間

114 年 4 月 2 日（星期三）起至 114 年 5 月 30 日（星期五）止

二、報名方式

採線上報名，線上報名系統開放自 114 年 4 月 2 日起至 114 年 5 月 30 日 23 時 59 分止（依當日線上系統時間為準）。

報名網址：https://competition.sysme.org.tw/

線上申請：請於報名網頁填寫基本資料並送出完成，下載簡章（內含參選申請文件）https://drive.google.com/drive/folders/1j45pQ880ld3L58Enk1GmYMDaE22JDEJd

提交文件：於報名期限內將完整之申請應備文件電子檔寄至 [email protected]

三、申請應備文件

公司登記證明文件、工廠登記或其他經我國法律取得之證明文件

營運計畫書：請依【附件1-營運計劃書】格式撰寫，應包含下述內容，並做要點說明，建議總頁數 20 頁以內，字體大小為 14 號字

財務報表：應檢附 113 年合格會計師財務簽證、民國 111 - 113 年營利事業所得稅結算申報書（需含資產負債表、損益表及稅額計算表）

113 年至 114 年 3 月之勞保投保人數佐證文件

參選企業及參選代表人切結書、蒐集個人資料告知事項暨個人資料提供同意書、參選代表人身分證明影本，請參考【附件2-參選企業及參選代表人聲明切結書】至【附件3-蒐集個人資料告知事項暨個人資料提供同意書】格式

※ 營運計畫書內容：

項目	卓越經營組	傳承轉型組
1. 公司優勢	企業規模、企業背景、組織結構、市場競爭優勢（含市場定位及競爭分析、關鍵客戶或技術、核心競爭力、優勢事蹟佐證等）	企業規模、企業背景、組織結構、市場競爭優勢（含市場定位及競爭分析、關鍵客戶或技術、核心競爭力、優勢事蹟佐證等）
2. 整體經營規劃/轉型規劃與成效	短中長期規劃（含市場拓展計劃、產品研發與創新、人力資源運用等）、企業創新可行性	短中長期規劃（含市場拓展計劃、產品研發與創新、人力資源運用等）、主導企業轉型及創新之具體作為及實績
3. 財務指標	營運成果（含營收、毛利、淨利及財務結構，可提供報稅資料或財務報表佐證）、財務規劃（含籌融資規劃）及風險評估	營運成果（含營收、毛利、淨利及財務結構，可提供報稅資料或財務報表佐證）、財務規劃（含籌融資規劃）及風險評估
4. 女性領導力	參選代表領導風格、經營理念及管理特色（實質掌管部門及其管理能力之表現）、創業者與創業歷程等	參選代表領導風格、經營理念及管理特色（實質掌管部門及其管理能力之表現）、創業者與創業歷程等
5. 永續發展	企業實際參與環境保護、社會責任和公司治理等作為，包含企業永續策略規劃、促進勞工權益、淨零碳排進程、公司治理公平透明	企業實際參與環境保護、社會責任和公司治理等作為，包含企業永續策略規劃、促進勞工權益、淨零碳排進程、公司治理公平透明
6. 國際化	企業國際拓展能力—外銷比例、海外據點；團隊國際連結力—經營團隊與國外的溝通力與連結力	企業國際拓展能力—外銷比例、海外據點；團隊國際連結力—經營團隊與國外的溝通力與連結力

※以上檔案應依序排列（公司登記證明文件、營運計畫書、財務報表、勞保投保人數佐證文件、參選切結書、個人資料提供同意書、身分證明影本），合併為 1 份 PDF 檔，並清楚標示檔名（公司名稱—女性創業菁英獎參選文件）。

四、更多資訊

本獎項相關資訊同步刊登於經濟部中小及新創企業署官方網站、女性創業飛雁計畫網站、中小企業網路大學校及新創圓夢網，歡迎女性企業家踴躍報名。

陸、評選程序

一、評選流程

初審（資格審查、書面審查）

(1) 資格審查：執行單位依參選資格及應備文件，進行基本資料審查，如有缺件或未符合資格者，將通知於期限內完成補件或補充說明。

(2) 書面審查：由評選委員就評選項目—公司優勢、財務指標、女性領導力等進行書面審查，並召開書審共識會議，決議每組至多 15 家進入決審（實地審查），惟各組實際入選家數由評選委員共同決議。

決審（實地審查、共識會議）

(1) 實地審查：評選委員至企業現場進行實地訪查，由參選代表進行現場簡報與公司導覽，回應評選委員提問，評選委員依評選指標評分，且依公平原則，參賽代表人應親自出席。

(2) 共識會議：評選委員依據實地審查評分與參選書面資料，決議優勝企業。

評選指標

評選指標	評選項目	卓越經營組	傳承轉型組
1. 公司優勢	企業規模、企業背景、組織結構、市場競爭優勢（含市場定位及競爭分析、關鍵客戶或技術、核心競爭力、優勢事蹟佐證等）	20%	15%
2a. 整體經營規劃	短中長期規劃（含市場拓展計劃、產品研發與創新、人力資源運用等）、企業創新可行性	15%	—
2b. 轉型規劃與成效	短中長期規劃（含市場拓展計劃、產品研發與創新、人力資源運用等）、主導企業轉型及創新之具體作為及實績	—	20%
3. 財務指標	營運成果（含營業收入、毛利、淨利及財務結構，可提供報稅資料或財務報表作為佐證）、財務規劃（含籌資融資規劃）及風險評估	25%	25%
4. 女性領導力	參選代表領導風格、經營理念及管理特色（實質經營決策及管理能力之表現）、創業歷程等	20%	20%
5. 永續發展	企業實際參與環境保護、社會責任和公司治理等作為，包含企業永續策略規劃、促進勞工權益、淨零減碳進程、公司治理公平透明等	10%	10%
6. 國際化	企業國際拓展能力-外銷比例、海外據點；團隊國際連結力-經營團隊與外國的溝通力與連結力	10%	10%

評選時程

階段	評選項目及內容	辦理時間
評選	初審（資格審查、書面審查）	6 月 - 7 月
	決審（實地審查、共識會議）	8 月 - 9 月
	公布得獎名單	10 月
	頒獎典禮	10 月下旬