女生的耐性、韌性、溝通力與學習力，就是最強優勢。

－－黃麗如 董事長


 

「仔細找一下，每個人家中一定都有『好室喵』的產品！」接下父親的塑膠事業，黃麗如將傳統的塑膠水桶、紅色塑膠椅再進化 ，讓一個個充滿設計感的現代產品走入尋常家庭，一步步成為臺灣塑膠家用產業的領頭羊。

黃麗如的父親於1980年成立大順實業廠，開著卡車到處兜售自己做的塑膠產品，「像是養雞、養豬戶用的食物餵食槽，就是我爸爸的發明！」黃麗如回憶著，假日時他們三個小孩會跟著爸媽一路從南部開車到東部，吃、睡都在車上，「當時爸爸會問客人需要什麼？下次再帶過來，我覺得這種模式很有人情味，更重要的是，傾聽顧客的聲音，可以提升需求的敏感度，提早因應多變的市場，對我有很大的啟發。」
 

一肩扛起家業，運用5S超強管理術

1992年，父親進一步成立大詠股份有限公司，主要生產傳統塑膠家用品。「不久後，父親生病了，因為我的個性外向，也有能力面對客戶，就開始接手經營、承接家業，並與大哥、弟弟各司其職，共同打拚，盡力做到爸爸的期待。」然而，深入其中後，黃麗如發現無論是工廠管理、採購、庫存、出貨、行銷模式等，全是舊時代方法，非常不精準。

「我開始改革，先引進年輕員工，自己示範、樹立標準。」黃麗如回憶，自己在學生時代最喜歡讀管理類書籍，尤其接觸到「5S管理」時，特別著迷！所謂的5S，是指整理、整頓、清掃、清潔與素養，可用於倉儲管理、生產管理、物流管理、個人物件分類等，而這些觸動她的超強法則，果真在此時實際應用，「順利把工時延誤、配件不足、人事管理不佳等問題一一解決。」

2006年，黃麗如以父親之名成立水順股份有限公司，2009年創立「好室喵」品牌，接著成立設計部門，讓更多新穎又平價的設計走入尋常家庭，一步步成為臺灣塑膠家用產業的領頭羊。

臺南城門意象塑膠椅，在地特色很吸睛

黃麗如指出，塑膠產品不是家電，更不是精品，對象就是一般普羅大眾。因此，她以「好室喵美好生活，無所不在！」的精神出發，採精準行銷，在北臺灣通路主打暖色、冷色調，像是黑色與白色；南部則主推藍、紅等活潑亮麗色彩，不同區域採不同定位。黃麗如更與學校、廣告公司、設計公司做產學合作，由她提出想法，加上學者、專家的設計創意，造就出一個個新穎的產品，「我們的商品不僅有故事，更考慮到人因設計，努力將平民品牌做到特殊化、差異化與加值化。」像是讓親子共組、極具現代感的收納櫃；與臺南美術館合作，做出有城門、屋瓦等臺南意象的塑膠椅；甚至還有「卡扣」設計的專利椅，輕輕一撥就可分開。

這一路從A到A+的路上，她導入銷售軟體ERP、活用日本管理模式、致力創新與改良，且進一步與家樂福、大潤發等國際賣場合作，並以ODM方式為日本宜得利家具設計客製化商品，產品更外銷至日本、美加、歐洲與南半球等多個國家。

為讓塑膠產業能做到節能減碳，黃麗如不惜採用高價格的能源材料，降低10%以上的碳排放，並獲得美國UL認證授權使用環境聲明驗證（ECV）的綠能認證標籤。此外，她也將海洋廢棄物—蚵殼加工磨成粉粒，加入塑料產品中，不僅可友善環境，更讓產品能抗菌、防霉、除臭、增加硬度，做成整理箱後還具有防潮效果。企業也致力於消費後的再生行為，像是即將展開全臺巡迴的「好室喵卡車」，可回收所有PP5號的塑膠製品，民眾也可換回其他回收再製的家用品。公司更與賣場合作，開發100%再生原料商品，成為業界首創。

想創業不要單打獨鬥，一定要整合資源

過去，有人告訴黃麗如，女性創業很困難，她搖搖頭：「我覺得剛好相反！女生的耐性、韌性、溝通力與學習力，就是最強優勢。」黃麗如說，社會變遷太快，女性想要創業，一定要整合資源，不要單打獨鬥，更不要在自己的世界空想，「可多參加政府的輔導案，像是中小企業的節能補助輔導案，就讓我得到很多資源與幫助。」

對於未來，黃麗如的目標是走向全世界！「企業要前進，員工是最重要的夥伴，我不僅要幫助他們成長，更要讓他們擁有美好的生活，所以只要工作滿3年、5年、6年，都可拿到公司分紅。」她抱持感恩心，樂於與員工分享，更常提醒自己「越結實的稻穗要越低頭」。

對於想創業的女性，她語帶鼓勵：「不要逃避大家都不想做的事，全力以赴，相信一切都是最好的安排！」