「不要被性別角色限制，我們的成功，就是對社會做出貢獻。」——許羽婷 董事長

2001年創立的彩麗實業，以做出對環境及人類安全無害的壓出塑膠產品為使命，並開發多種環保、高效能百層薄膜。7年前，年僅23歲的第二代許羽婷進入企業，她以數位控管成本、提高資金運用並改善財務結構，將永續思維寫入企業DNA。疫情時，帶領企業生產口罩全材料，勇奪2021年防疫先鋒獎，2023年更榮獲社會企業「綠色產品暨服務」永續發展獎。
 
 
說起自己的接班之路，彩麗實業董事長許羽婷說，當年在美國拿到經濟與財經雙學位，留在美國工作一年後就返臺進入公司，從現場開始做起。「有些人覺得年輕女孩不適合進入製造業，但是，我從小就在工廠長大，對企業有深厚的情感，而且父親一直告訴我，製造業就是製造未來的力量，會影響社會環境，甚至影響下一個世代！」

傳承沒有終點，用時間證明、用成績說話

在傳承之路上，世代交接是最具挑戰性的一環，「上一代與這一代的思維及環境不同！這個世代科技快速發展，若不做數位化轉型，企業將失去競爭力。」過去，企業著重在技術，但是，走向永續經營，需要的不只技術，還需能量化數據，利用IOT自動化數據收集和監控，讓資訊數位即時化，減少人為疏失，且有效調整設備製程，提高效率，並因應高競爭及科技做出變革。

「過去，父親專注在技術與製程的精進，而我擅長數據分析及強化財務結構，將數字轉換成全體同仁能理解的目標，即使新進人員也能知道公司的核心價值。」許羽婷於2021年正式接班後，用數據分析把重要參數都目標化，轉化成重點KPI，吸引更多年輕人及優秀人才進駐這個大家認為的「傳統產業」。她更營造出良好的工作環境，確立清晰而透明的升遷管道，強化職能結構，以確保人才永續。不同管理風格的兩人，都有著同樣的目標，「傳承沒有終點, 我只能用時間來證明，用成績來說話。」

鑽研技術，邁向低碳化

引領企業，許羽婷持續強化技術上的永續，像是公司生產的高精度、高效能的百層薄膜，厚度只有14微米（1微米=0.0001公分），裡面卻多達百層結構，利用此特性強化薄膜的韌性及穩定度。原本生產薄膜時，都會有邊料耗損，加上它是複合材料，不易再利用，一般工廠都會直接捨棄。但是，彩麗企業卻優化製程，做到線上回收、打碎，回到製程中的環節重新製作成薄膜，堅持低碳化、零浪費，實現100%的循環利用。原先每小時需要187度電，導入新進製程後，每年總節省用電度數為277,773度，約可減碳141噸的CO₂e（二氧化碳當量，測量碳足跡的標準單位）。

2020年，疫情爆發，為因應防疫需求的增加及防疫材料的短缺，彩麗實業立即投入研發。首先是製作熔噴布，這也是空氣清淨機中濾網的材質，接著再以PP塑膠材質做出可回收的鼻梁線、耳帶，一系列皆為同材料以利回收，經測試認證通過後，彩麗成為全臺灣第一家生產口罩全材料的公司，並在疫情巔峰時協助產出19億片口罩，不僅是口罩國家代表隊一員，也榮獲2021年防疫先鋒獎。疫情期間，更將248,900片成人口罩、65,000片兒童口罩及6,600片防護面罩分送至醫院、警察局、消防局、家扶中心、育幼院、國小等23個機構，以實際行動表達對社會的感激之心。

過去，彩麗實業專注技術，到了許羽婷的手上，更在技術上要求永續、低碳、可回收，2022年，企業發布高效濾網HEPA，搶攻高階濾材市場，「做高階HEPA往往需經多道高耗能製程，我們花很多時間、經費去研究，在同一條產線中完成多道製程的HEPA高效熔噴布生產，減少換線的損耗且達到節省能源。2023年更改良熔噴布把基重從25克降低到15克，做到更薄、更省成本但高品質的低碳產品。」

勇敢向前，莫忘初衷

帶著公司一路向前，目前，彩麗實業的產品已銷售到歐洲、亞州、美洲、歐洲近40個國家，更獲得光學膜、耐高溫保護膜、熔噴擦拭布等多項專利，並獲得多項大獎肯定。

對於傳承與經營，許羽婷心中有一番體悟：「很像在翻修房子，要保有原來的特色，不可抹滅它的價值，又要加入自己的想法，讓新、舊文化加以融合。」父親創業至今33年，她說：「我孝順他的方式，就是把公司經營好！因為，我的初心就是帶給公司未來與希望，創造自己的價值，也帶給公司價值。」

參加飛雁計畫，她首先感謝資策會顧問陳明源先生、輔導老師陳世昇總經理、陪跑教練馮明惠博士的推薦，「在參賽與上臺簡報的過程中，看到那麼多傑出的女性企業家，我的內心非常澎湃，因為我們的成功，就是為社會貢獻，並為其他女性帶來勇氣及希望。」她也鼓勵想創業的女性，人有無限潛能，要相信自己的能力，不要被性別角色框限，「無論何時感到動力不足時，回想自己為什麼踏上創業之路，那個『初心』將成為妳堅持的動力。」