Big Data產業是目前全球成長迅速的明星產業,應用觸角已延伸至製造業、商業服務業、醫療服務、通訊、金融、教育甚至政府治理等領域,產業、公部門都在討論如何應用數據分析結果,發展出更好的經營、治理模式。
台灣目前經濟現況停滯,雖政府施政相當用心,想方設法要改善年輕人就業情況與提升勞工薪資與福利水準。欲有效達成此一目標,政府的施政主軸應以「經濟成長」為最高考量。試以目前有四大現況論之,並就教於有識之士。
鑑於網路資訊、行動載具等科技的普遍,造成新商業模式的出現,藉由人人聯網打造分享平臺,形成共享經濟模式(Sharing economy),從企業的角度而言,能達成降低成本及增加行銷的好處,對消費者來說,可實現以租代買或節約消費的目的,兩者互利雙贏。
近期因為推動勞基法2.0版修法,讓勞方資方皆人仰馬翻。行政院順勢通過「一休一例」的版本,雖說這不過是平衡勞資雙方不同立場的妥協版本,不過勞資雙方仍舊不滿意。值得注意的是,如此修法不利於服務業的適用,而原本可以充分討論的修法工作,變成外界壓力下的急就章,實屬可惜。